働ナビ通信vol.19
2022/06/27 (Mon) 09:00
【働ナビ通信vol.19】※（旧）子サポ通信
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▼2022年 6月 27日 (月) 配信
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このメールマガジンは、「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」及び両立支援・
働き方改革に関心のある経営者様、ご担当者様に、定期的に配信させて頂い
ております。
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▼メニュー
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◆1. 働ナビえひめ「個別相談会（７月～８月）」のご案内
◆2. 令和４年度 DX推進リーダー育成研修の受講者募集のご案内
◆3. 働き方改革実践モデル企業創出事業のご案内
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◆1. 働ナビえひめ「個別相談会（７月～８月）」のご案内
働ナビえひめでは、ワンストップサービスの拡充を図るため、愛媛労働局等の
関係機関の協力を得て働ナビえひめに於いて各種個別相談会を開催しています。
【相談会日時】
●愛媛労働局助成金センター
７月５日(火)、７月19日(火)、８月２日(火)、８月16日(火) いずれも9:30～11:30
助成金の概要に関すること （助成金センターが所管する助成金に限る）
●働き方・休み方改善コンサルタント（愛媛労働局）
７月21日(木)、８月18日(木) いずれも10:00～16:00
労働時間に関すること 、年次有給休暇に関すること、無期転換ルールに関すること
●生産性向上人材育成支援センター（ポリテクセンター愛媛）
７月11日(月)、７月25日(月)、８月８日(月)、８月22日(月) いずれも11:00～15:00
生産性向上支援訓練（「生産管理」「品質管理」「クラウド活用によるデータ
管理・分析」等）、能力開発セミナー（設計・開発、加工・組立、工事・施工な
どの専門的知識、技術・技能の向上） など生産性センターが実施する人材
育成支援策に関すること
【相談の予約方法】
1. 相談申込書を「働ナビえひめ」へFAX又はメールにより送信してください。
2. 「働ナビえひめ」にて受付後、相談日時の調整の連絡をさせていただきます。
3. 相談日時に「働ナビえひめ」までお越しください。
相談申込書は、（一社）愛媛県法人会連合会ホームページから
ダウンロードできます。
http://hojinkai.zenkokuhojinkai.or.jp/ehimeken/
【予約申込み・問合せ先】
愛媛県働き方改革包括支援プラザ（働ナビえひめ）
TEL:089-915-3260 FAX:089-947-4251
E-nail:m-sp3@csc-ehime.jp
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◆2 愛媛県デジタルシフト推進課からのお知らせです。
令和４年度 DX推進リーダー育成研修の受講者募集のご案内
１) 目的
新型コロナウイルス感染症対応において、デジタル化の遅れなど社会が抱える構造的な課題が
浮き彫りとなり、「新たな日常」の原動力として、制度や組織の在り方等をデジタル化に合わせて変
革していく、社会全体のＤＸが求められる中、官民それぞれの所属機関において、ＤＸ推進リーダ
ーとして、デジタル技術を効果的に活用し、課題解決や価値創造に資する企画等を立案・実行で
きるデジタル人材の育成を目的とします。
２) EHIME DIGITAL TRAINING LABとは？
EHIME DIGITAL TRAINING LABでは、業種・職種・肩書きに関わらず、それぞれの所属機関
において、DXを推進していく県・市町職員、民間事業者のメンバーが、約８か月にわたって、ラボの
運営スタッフや講師の伴走支援のもと、動画学習での知識の習得や演習（課題）、メンバーとのオ
ンラインディスカッションに取り組みながら、企画の作成やブラッシュアップを繰り返し行うとともに、
職場での一部実践を行うことで、DX推進リーダーに必要な「知識」、「実践力」、そして「デジタルツ
ールの活用力」を習得していく実践型のスクールコミュニティです。
研修期間中は、ただ研修を受講するだけではなく、デジタルツールによるオンラインコミュニケー
ションを活用し、ラボメンバー同士で横のつながりを強く築くことで、修了後も組織を超えた共創や
DXのけん引につながることを目指します。
３) 主催 愛媛県（デジタルシフト推進課）
４) 業務委託事業者 株式会社テックアイエス
５) 期間 令和４年７月～令和５年２月
６) 形式
動画学習（Youtube）とオンライン会議システム（Zoom）の活用を基本に、平日の日中に実施
※Zoomでの研修を受講するための環境（会議室、インターネット環境など）がない場合は、
テックアイエスコワーキング（松山市湊町４丁目６番地12 池田ビル）を利用可能です。
７) 対象者
県内に本拠を置く企業にお勤めで、次に掲げる事項に意欲的な方
・受け身ではなく、主体的な研修参加を行える方
・課題解決や価値創造のため、デジタルがどう活用できるか学びたい方
・体系的にＤＸを学び、自身の業務に活かしたい方
・一人ではなく、仲間と一緒に愛媛を盛り上げたい方
・自分、そして愛媛をアップデートしたい方
※業種や法人・個人の別は問いません。
８) 受講料 無料
９) 定員 30～40名程度
※尚、詳しい募集要項並びに申込方法等は以下のHPよりご確認願います。
https://www.pref.ehime.jp/h12110/r4leaderkensyubosyu.html
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◆3 働き方改革実践モデル企業創出事業のご案内
愛媛県では、県内企業の働き方改革を推し進めるため、「働き方改革実践モデル企業」として、専門コンサルタントと共に働き方改革に取り組んでいただける企業を募集します。参加料は無料です。
・実践支援内容 専門コンサルタントによる、１企業あたり５回の訪問・WEB支援
・実践支援期間 令和４年８月～令和５年２月
・対象 県内中小企業
・募集企業数 ３社
・参加料 無料
・申し込み方法
下記の県ホームページリンク先より「参加申込書」をダウンロード、ご記入の上、県労政雇用課宛にメールまたはFAXにてお申し込みください。
・受付期間 令和４年６月27日（月）から７月29日（金）まで
・お申込み・お問い合わせ先
愛媛県 経済労働部 産業雇用局 労政雇用課 労働政策グループ
〒790-8570 松山市一番町4-4-2
TEL：089-912-2502 FAX：089-912-2508
e-mail：rouseikoyou@pref.ehime.lg.jp
詳しくは県HPをご覧ください。
・県ホームページURL
https://www.pref.ehime.jp/h30500/saitekika.html
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愛媛県働き方改革包括支援プラザ（働ナビえひめ）
一般社団法人 愛媛県法人会連合会
記事編集担当 マネージャー 横山 正紀
〒790-0067 松山市大手町2-5-7
TEL:089-915-3260 FAX:089-947-4251
E-mail:m-sp3@csc-ehime.jp
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★メルマガ配信の登録・変更・解除について
お手数ですが こちらから手続きをお願いします。
http://s7.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=ehimekosapo&task=cancel
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▼2022年 6月 27日 (月) 配信
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このメールマガジンは、「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」及び両立支援・
働き方改革に関心のある経営者様、ご担当者様に、定期的に配信させて頂い
ております。
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◆1. 働ナビえひめ「個別相談会（７月～８月）」のご案内
◆2. 令和４年度 DX推進リーダー育成研修の受講者募集のご案内
◆3. 働き方改革実践モデル企業創出事業のご案内
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◆1. 働ナビえひめ「個別相談会（７月～８月）」のご案内
働ナビえひめでは、ワンストップサービスの拡充を図るため、愛媛労働局等の
関係機関の協力を得て働ナビえひめに於いて各種個別相談会を開催しています。
【相談会日時】
●愛媛労働局助成金センター
７月５日(火)、７月19日(火)、８月２日(火)、８月16日(火) いずれも9:30～11:30
助成金の概要に関すること （助成金センターが所管する助成金に限る）
●働き方・休み方改善コンサルタント（愛媛労働局）
７月21日(木)、８月18日(木) いずれも10:00～16:00
労働時間に関すること 、年次有給休暇に関すること、無期転換ルールに関すること
●生産性向上人材育成支援センター（ポリテクセンター愛媛）
７月11日(月)、７月25日(月)、８月８日(月)、８月22日(月) いずれも11:00～15:00
生産性向上支援訓練（「生産管理」「品質管理」「クラウド活用によるデータ
管理・分析」等）、能力開発セミナー（設計・開発、加工・組立、工事・施工な
どの専門的知識、技術・技能の向上） など生産性センターが実施する人材
育成支援策に関すること
【相談の予約方法】
1. 相談申込書を「働ナビえひめ」へFAX又はメールにより送信してください。
2. 「働ナビえひめ」にて受付後、相談日時の調整の連絡をさせていただきます。
3. 相談日時に「働ナビえひめ」までお越しください。
相談申込書は、（一社）愛媛県法人会連合会ホームページから
ダウンロードできます。
http://hojinkai.zenkokuhojinkai.or.jp/ehimeken/
【予約申込み・問合せ先】
愛媛県働き方改革包括支援プラザ（働ナビえひめ）
TEL:089-915-3260 FAX:089-947-4251
E-nail:m-sp3@csc-ehime.jp
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◆2 愛媛県デジタルシフト推進課からのお知らせです。
令和４年度 DX推進リーダー育成研修の受講者募集のご案内
１) 目的
新型コロナウイルス感染症対応において、デジタル化の遅れなど社会が抱える構造的な課題が
浮き彫りとなり、「新たな日常」の原動力として、制度や組織の在り方等をデジタル化に合わせて変
革していく、社会全体のＤＸが求められる中、官民それぞれの所属機関において、ＤＸ推進リーダ
ーとして、デジタル技術を効果的に活用し、課題解決や価値創造に資する企画等を立案・実行で
きるデジタル人材の育成を目的とします。
２) EHIME DIGITAL TRAINING LABとは？
EHIME DIGITAL TRAINING LABでは、業種・職種・肩書きに関わらず、それぞれの所属機関
において、DXを推進していく県・市町職員、民間事業者のメンバーが、約８か月にわたって、ラボの
運営スタッフや講師の伴走支援のもと、動画学習での知識の習得や演習（課題）、メンバーとのオ
ンラインディスカッションに取り組みながら、企画の作成やブラッシュアップを繰り返し行うとともに、
職場での一部実践を行うことで、DX推進リーダーに必要な「知識」、「実践力」、そして「デジタルツ
ールの活用力」を習得していく実践型のスクールコミュニティです。
研修期間中は、ただ研修を受講するだけではなく、デジタルツールによるオンラインコミュニケー
ションを活用し、ラボメンバー同士で横のつながりを強く築くことで、修了後も組織を超えた共創や
DXのけん引につながることを目指します。
３) 主催 愛媛県（デジタルシフト推進課）
４) 業務委託事業者 株式会社テックアイエス
５) 期間 令和４年７月～令和５年２月
６) 形式
動画学習（Youtube）とオンライン会議システム（Zoom）の活用を基本に、平日の日中に実施
※Zoomでの研修を受講するための環境（会議室、インターネット環境など）がない場合は、
テックアイエスコワーキング（松山市湊町４丁目６番地12 池田ビル）を利用可能です。
７) 対象者
県内に本拠を置く企業にお勤めで、次に掲げる事項に意欲的な方
・受け身ではなく、主体的な研修参加を行える方
・課題解決や価値創造のため、デジタルがどう活用できるか学びたい方
・体系的にＤＸを学び、自身の業務に活かしたい方
・一人ではなく、仲間と一緒に愛媛を盛り上げたい方
・自分、そして愛媛をアップデートしたい方
※業種や法人・個人の別は問いません。
８) 受講料 無料
９) 定員 30～40名程度
※尚、詳しい募集要項並びに申込方法等は以下のHPよりご確認願います。
https://www.pref.ehime.jp/h12110/r4leaderkensyubosyu.html
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◆3 働き方改革実践モデル企業創出事業のご案内
愛媛県では、県内企業の働き方改革を推し進めるため、「働き方改革実践モデル企業」として、専門コンサルタントと共に働き方改革に取り組んでいただける企業を募集します。参加料は無料です。
・実践支援内容 専門コンサルタントによる、１企業あたり５回の訪問・WEB支援
・実践支援期間 令和４年８月～令和５年２月
・対象 県内中小企業
・募集企業数 ３社
・参加料 無料
・申し込み方法
下記の県ホームページリンク先より「参加申込書」をダウンロード、ご記入の上、県労政雇用課宛にメールまたはFAXにてお申し込みください。
・受付期間 令和４年６月27日（月）から７月29日（金）まで
・お申込み・お問い合わせ先
愛媛県 経済労働部 産業雇用局 労政雇用課 労働政策グループ
〒790-8570 松山市一番町4-4-2
TEL：089-912-2502 FAX：089-912-2508
e-mail：rouseikoyou@pref.ehime.lg.jp
詳しくは県HPをご覧ください。
・県ホームページURL
https://www.pref.ehime.jp/h30500/saitekika.html
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愛媛県働き方改革包括支援プラザ（働ナビえひめ）
一般社団法人 愛媛県法人会連合会
記事編集担当 マネージャー 横山 正紀
〒790-0067 松山市大手町2-5-7
TEL:089-915-3260 FAX:089-947-4251
E-mail:m-sp3@csc-ehime.jp
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