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    【子サポ通信 vol.21】育児介護休業法全面施行
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働ナビ通信Vol.7(旧子サポ通信)

2019/07/04 (Thu) 09:30
【働ナビ通信vol.7】※(旧)子サポ通信
えひめ仕事と家庭の両立応援企業 (ゴールド新規 2社、
更新22社)
(平成31年3月1日~令和元年6月30日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【働ナビ通信 vol.7】 2019年 7月 4日 (木) 配信
────────────────────────────────
このメールマガジンは、「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」及び両立支援・
働き方改革に関心のある経営者様、ご担当者様に、定期的に配信させて頂い
ております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆メニュー
────────────────────────────────
◆1. 認証企業紹介(平成31年3月1日~令和元年6月30日)
◆2. 「えひめ仕事と家庭の両立応援企業認証制度」について
◆3. 「テレワーク・デイズ2019」につて
◆4.「働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)」及び「働き方改革支援
ハンドブック(2019年4月改定版)」について
◆5. 働ナビえひめ「個別相談会(7月)」のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆1.◇◆ 認証企業紹介(平成31年3月1日~令和元年6月30日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
えひめ仕事と家庭の両立応援企業は認証企業数643社
────────────────────────────────
▽ゴールド新規認証 2社
020号 株式会社エス・ピー・シー
021号 有限会社海夢音
(※上記、えひめ子育て応援企業ゴールド認証企業)
----------------------------------------------------------------
▽更新認証(2回目~) 22社
266号 社会福祉法人親和園
270号 カクケイ株式会社
318号 株式会社えひめセレモニー
507号 株式会社フロントエンド
509号 社会福祉法人常美会
512号 社会福祉法人聖マリア会
513号 丸石製紙株式会社
524号 豊洋産業株式会社
525号 保内運送有限会社
550号 株式会社ケアライフエナジー
553号 株式会社ライカ
556号 高松石油株式会社
557号 有限会社土香里
562号 トーヨデンサン株式会社
567号 有限会社やわらぎ
(※上記、えひめ子育て応援企業更新企業)
180号 宇和島信用金庫
211号 医療法人ミネルワ会
244号 社会福祉法人慈光会ていれぎ荘
251号 ネッツトヨタ瀬戸内株式会社
252号 株式会社メディックス
297号 医療法人補天会光生病院
522号 いよぎんビジネスサービス株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆2. ◇◆ 「えひめ仕事と家庭の両立応援企業認証制度」について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「えひめ子育て応援企業認証制度」が仕事と育児に加え、介護等の家庭
生活が両立しやすい職場環境づくりに取組む企業を認証する「えひめ仕事と
家庭の両立応援企業認証制度」に平成31年4月1日から生まれ変わりま
した。

【対象】
 ○対象:県内に本社又は主たる事業所を有する、常時雇用する労働者が
      300人以下の法人等
○認証の有効期限:申請に係る一般事業主行動計画の終期まで

【認証基準】
 ≪えひめ仕事と家庭の両立応援企業≫
  ○次世代法の一般事業主行動計画の策定、届出、公表、周知
  ○規定整備(育児・介護との両立支援制度、ハラスメントの禁止)
  ○企業の取組姿勢の明示(代表者メッセージの提出)
 ≪えひめ仕事と家庭の両立応援ゴールド企業【上位認証】≫
   えひめ仕事と家庭の両立応援企業の認証基準に加えて、
 ○育児又は介護との両立支援の取組実績(いずれか2つ)
   ・男性の育児休業取得
   ・女性の育児休業取得率75%以上
   ・育児・介護休業法の水準を上回る育児のための制度利用
   ・介護休業又は介護休暇の取得
   ・育児・介護休業法上努力義務である介護のための制度の規定整備
 ○働き方の見直し成果目標の設定(いずれか1つ)
   ・所定外労働の消滅
  ・年次有給休暇の取得促進
   ・育児、介護、治療など労働者の事情に応じた多様な労働条件の整備

【認証メリット】
 ・県ホームページでの企業名の掲載
 ・求人票への記載
 ・認証マークを活用したPR
・提携金融機関の低利融資制度の利用

【お問い合わせ先・認証申請窓口】
 愛媛県労政雇用課 電話:089-912-2500
              FAX:089-912-2508
              E-mail:rouseikoyou@pref.ehime.lg.jp

愛媛県働き方改革包括支援プラザ(働ナビえひめ)で、認証取得へのサポート
を行います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆3.◇◆ 「テレワーク・デイズ2019」につて
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○主旨 
  テレワークを活用した働き方改革の全国展開及び東京2020大会の交通
 混雑緩和に寄与するよう全国で集中的にテレワーク実施に取り組む国民運動。
○実施期間
  2019年7月22日(月) ~ 9月6日(金)
※ 7月24日(水)を特に集中して取り組む「コア日」とする。
○実施登録受付期間
  2019年4月19日(金) ~ 9月6日(金)
○参加分類
 御参加方法としては、以下の3分類から選択できます。
 (1)実施団体
    参加人数・実施日数を問わずテレワークを実施又はトライアル
を行う団体
 (2)特別協力団体
    1.5日間以上実施  2.7月24日(水)に100名以上実施  
3.効果測定(オフィスコストの削減、消費電力の変化等)の
 全てに協力可能な団体
※上記に加え、更に東京都内等の特別協力団体については、
 以下のいずれかの実施を推奨(都内事業所への通勤社員が対象)
○ア2週間以上の実施
(7月22日(月)~8月2日(金)の平日10日間での集中実施を推奨)
○イ都内社員数の1割実施
(7月22日(月)~8月2日(金)の平日10日間において、1日1割
程度の実施を推奨)
  ○ウ2020アクションプラン作成(2020TDM推進プロジェクトとの連携)
   https://2020tdm.tokyo/action
(3)応援団体
  テレワークに係る実施ノウハウ、ワークス―ペース、ソフトウェア等を
提供する団体
○ご登録方法
 「テレワーク・デイズ2019」ホームページ(https://teleworkdays.jp/)
 から、簡単にご登録頂けます。(参加登録無料)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆4.◇◆ .「働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)」及び「働き方改革支援
ハンドブック(2019年4月改定版)」について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
働き方改革を推進するための関係法律の整備する法律が本年4月より
順次本格的に施行されること等を踏まえ、中小企業等に働き方改革を一層
推進いただけるよう、働き方改革の好事例集を集めた「働き方改革のヒント
(働き方改革好事例集)」厚生労働省中小企業庁が作成しました。
 また、「働き方改革支援ハンドブック」につきましても、本年4月に改訂し、
内容が充実しておりますので、併せて活用していただきますようお願い
申し上げます。

<参考>
「働き方改革支援ハンドブック」は下記ホームページで御覧になれます。
厚生労働省ホームページ「『働き方改革』の実現に向けて」
 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html
ミラサポ「働き方改革への取り組み」
https://www.mirasapo.jp/workstyle/index.html
※ミラサポは、中小企業庁委託事業として中小企業・小規模事業者の未来を
サポートするサイトです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆5.◇◆ 働ナビえひめ「個別相談会(7月)」のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
働ナビえひめでは、ワンストップサービスの拡充を図るため、愛媛労働局等の
関係機関の協力を得て各種個別相談会を開催しています。
【相談会日時】
 ・愛媛労働局助成金センター
7月2、16日(原則第1, 3火曜日)
9:30~11:30 ※予約優先制
  助成金の概要に関すること (助成金センターが所管する助成金に限る)

・働き方・休み方改善コンサルタント(愛媛労働局)
  7月18日(原則第3木曜日)
10:00~16:00 ※事前予約制 (第2木曜日までに予約)
  労働時間に関すること 、年次有給休暇に関すること、無期転換ルールに
関すること

・生産性向上人材育成支援センター(ポリテクセンター愛媛)
7月8, 22(原則第2、4月曜日)
11:00~15:00 ※事前予約制
生産性向上支援訓練(「生産管理」「品質管理」「クラウド活用によるデータ
管理・分析」等)、能力開発セミナー(設計・開発、加工・組立、工事・施工な
どの専門的知識、技術・技能の向上) など生産性センターが実施する人材
育成支援策に関すること
 
【相談の予約方法】
1. 相談申込書を「働ナビえひめ」へFAX又はメールにより送信してください。
2. 「働ナビえひめ」にて受付後、相談日時の調整の連絡をさせていただきます。
3. 相談日時に「働ナビえひめ」までお越しください。
   
相談申込書は、(一社)愛媛県法人会連合会ホームページから
ダウンロードできます。
http://hojinkai.zenkokuhojinkai.or.jp/ehimeken/

【予約申込み・問合せ先】
愛媛県働き方改革包括支援プラザ(働ナビえひめ)
TEL:089-915-3260 FAX:089-947-4251
E-nail:m-sp3@csc-ehime.jp

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
愛媛県働き方改革包括支援プラザ(働ナビえひめ)
一般社団法人 愛媛県法人会連合会
記事編集担当 統括マネージャー 宮本 啓二
〒790-0067 松山市大手町2-5-7
TEL:089-915-3260 FAX:089-947-4251
E-mail:m-sp3@csc-ehime.jp
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