【子サポ通信 vol.4】認証サポーターをよろしくお願いします
2011/08/09 (Tue) 11:20
XXXX
XXXX 様
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◆認証サポーターです、よろしくお願いします
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【 子サポ通信 vol.4 】 2011年8月9日(火) 配信
このメルマガは、えひめ子育て応援企業様および、
両立支援に関心のある企業様に、定期的に配信させて頂いています。
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えひめ子育て応援企業は、現在２７２社（平成23年8月5日現在）です。
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◆メニュー
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◆認証サポーターです、よろしくお願いします
◆子サポ文庫を貸し出しています（第２回）
◆助成金いろいろ 《事業所内保育施設設置・運営等助成金》
◆【再】企業間交流会・事前アンケートにご協力下さい！
◆編集後記
◆リンク
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◆認証サポーターです、よろしくお願いします
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両立支援、ワーク・ライフ・バランス推進の輪を広げるため、日々
奮闘している認証サポーター７名を紹介します。
●中予（松山）
山内恵子 サポーター３年目、小２男子の母でもあります。
先日、ワーク・ライフバランスコンサルタントに合
格しました。コンサルタントとして、より具体的な
ご提案をさせて頂きたいと思っています。
皆様からのお問合せ・ご相談をお待ちしています。
田中ひとみ 私自身も、仕事と子育てを両立をさせながら日々奮
闘しております。微力ですが皆様のＷＬＢ実現のお
手伝いが出来ればと思っております。
どうぞ宜しくお願いいたします。（南部担当）
大森美沙 元気イッパイの27歳、男の子２人の育児にも毎日奮
闘中です。容赦なく照りつける日差しを気にしつつ
歩き回っています。
自分の時間も必要！たまにひとりで出かけるショッ
ピングと、子どもを寝かせた後の撮りためたドラマ
鑑賞が息抜きの時間です。（北部担当）
十亀俊司 中予４名の内、唯一の男性です。名前の如く、亀の
ようにスローテンポではありますが、１社でも多く
両立支援に取組んで頂けるよう日々活動しておりま
す。（西部担当）
●東予（西条）
中野剛更 ４年余りの総務経験を活かし、両立支援に取り組む
企業様のお役に立てるように頑張りますので宜しく
お願いします。（西条～四国中央担当）
石野奈知子 「笑顔と元気」で頑張っています。「えひめ子育て応
援企業」が増えるのは嬉しいことです。
これからも勉強を重ねて皆様のお役に立てることを増
やしていきたいです。宜しくお願いします。
（今治～西条担当）
●南予（大洲）
小田良乃 私は子育てと仕事の両立を終了し、今は社会への恩
返しの時期だと思っています。
少しでも働きやすく・子育てしやすい社会になるよ
うに！と願っています！！
よろしくお願いいたします！！！（南予全域担当）
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◆子サポ文庫を貸し出しています（第２回）
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当事業では、両立支援、ワーク・ライフ・バランス推進のため、
関連書籍を集め、企業のご担当者様にお貸し出しをしています。
ご興味のある書籍がございましたらお届けいたしますので、
ご連絡下さい。
kosapo@csc-ehime.jp
子サポ文庫 蔵書（２／２）
●少子化関連
少子化克服への最終処方箋（島田晴雄・渥美由善）
産める国フランスの子育て事情（牧陽子）
少子社会日本 －もうひとつの格差のゆくえ（山田昌弘）
猪口さん、なぜ少子化が問題なのですか？（猪口邦子・勝間和代）
迷走する両立支援 いま、子どもをもって働くということ（萩原久美子）
●働き方関連
人生と仕事の段取り術（小室淑恵）
６時に帰るチーム術（小室淑恵）
「３人で５人分」の仕事を無理なくまわす！－「欠員補充ゼロ」の職場術
（小室淑恵）
２人が「最高のチーム」になるワーキングカップルの人生戦略
（小室淑恵・駒崎弘樹）
働き方革命（駒崎弘樹）
部下を定時に帰す仕事術－「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵
（佐々木 常夫）
働く君に贈る２５の言葉（佐々木 常夫）
どんどん決めて、どんどん動け！－吉越流「即断即決、即実行」のすすめ
（吉越 浩一郎）
「残業ゼロ」の仕事力（吉越 浩一郎）
自分の価値を高める知力（竹内薫）
社員の見える化（長尾一洋）
女性活躍推進実践アドバイス（植田寿乃）
がんばりが評価される女性の仕事術（杉浦 里多）
●その他
中小企業白書 2010年版（中小企業庁編）
平成２２年度 子ども・子育て白書（内閣府）
労働時間管理の基本と実務対応 第２版（中井 智子）
小室淑恵の超実践プレゼン講座（日経ビジネスアソシエ）
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◆助成金いろいろ 《事業所内保育施設設置・運営等助成金》
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労働者のための保育施設（一定の基準を満たす）を事業所内（労働者
の通勤経路またはその近接地域を含む）に設置、運営及び増築を行う
事業主（共同して事業所内保育施設の設置等を行う複数の事業主を含
む）・事業主団体に、その費用の一部を助成します。
また、保育遊具等購入費用の一部についても助成します。
●受給できる事業主等の要件
１．雇用保険の適用事業の事業主または事業主団体
２．育児休業・所定外労働の制限・所定労働時間の短縮措置について、
規定、実施
３．次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出・公表・周知
●設置費（事業所内保育施設を設置した場合）
新築・購入・既存の所有建物の増改築・購入した既存建物の増改築・
賃借した建物の増改築に要した費用(定員10名以上・7平方ｍ以上/乳幼児1人)
助成限度額⇒2300万円（助成率：中小企業2/3・大企業1/2）
●増築費（定員増等に伴う増築又は建替えを行い、運営を再開した場合）
5人以上の定員増を伴う増築・体調不良児のための安静室等の整備
助成限度額⇒1150万円（助成率1/2）
5人以上の定員増を伴う建替え
助成限度額⇒2300万円（助成率1/2×増加する定員/建替え後の施設の定員）
●運営費（事業所内保育施設の運営を開始した場合）
専任の保育士または看護師の人件費・賃貸借施設である場合はその借料
助成限度額⇒運営形態・現員・運営年数に応じて
（助成率：1～5年目大企業1/2・中小企業2/3 6～10年目1/3）
●保育遊具等購入費（事業所内保育施設の保育遊具等を購入した場合）
室内遊具・保育活動に必要な備品・園庭に設置する遊具
助成限度額⇒40万円（購入額から10万円を控除した額）
詳しいお問合わせは、以下にお願いします。
愛媛労働局雇用均等室
松山市若草町4-3 松山若草合同庁舎5F
(直)089-935-5222
厚生労働省のホームページもご参考下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/02.html
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◆【再】企業間交流会・事前アンケートにご協力下さい！
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先日【メルマガ通信/号外】でお願い致しました、
企業交流会に関するアンケートにご協力頂き、誠にありがとう
ございました。
みなさまのご要望をもとに、実のある交流会にしたいと思います。
まだアンケートをご返信されていない企業様、本日迄となっています。
お手数ですが、ご回答の程よろしくお願い致します！
ご回答は、
１．本メールの引用返信 【 】内にご記入
２．メールで、kosapo@csc-ehime.jp へ回答をご記入・送信
３．本メールを印刷し、ＦＡＸ：０８９－９４７－４２５１
１～３いずれかの方法で、ご回答下さいます様お願い致します。
↓アンケートここから
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企業交流会 事前アンケート
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法人名：【 】
記入者：【 】
地 域：【 東予・中予・南予 】
Ｑ１．貴社の両立支援への取り組み状況はいかがですか。
Ａ１．１．まだ取り組んでいない ２．準備中
３．取り組み中 ４．成果が出はじめた
５．かなり成果が出ている ６．その他
【 】
４・５とお答えの方、どのような成果ですか。
【 】
Ｑ２．交流会について、どのような形態を希望しますか。（複数回答可）
Ａ２．１．企業による事例発表
２．参加型グループワーク・ディスカッション
３．両立支援の具体的進め方の講義
４．有識者による講演（その場合の講師）
５．その他
【 】
Ｑ３．具体的な進め方について、どの事項が知りたいですか。
（複数回答可）
Ａ３．＜両立支援＞
１．両立支援諸制度の周知
２．妊娠・出産・育児に対する相談窓口の設置
３．育児休業期間中の代替要員の確保
４．育児休業期間中の業務体制の見直し（担当・引継ぎ）
５．育児休業中の従業員への情報提供（職場復帰支援）
６．子育て中従業員への所定外労働の免除（残業無）
７．子育て中従業員への短時間勤務制度
８．フレックスタイム制度や就業時間の変更
９．事業所内託児施設の設置・運営
10．子育て中従業員への保育費用等の援助
11．子の看護休暇の拡充（時間単位等）
12．再雇用制度
13．両立支援ガイドブックの作成（ひな型）
＜男性の育児参加＞
14．子どもが生まれる際の父親の休暇取得
15．男性の育児休業取得
＜働き方の見直し＞
16．時間外労働の削減
17．年次有給休暇取得促進
18. 短時間正社員制度（子育てに限らない）
19．在宅勤務
20．仕事の見える化
21．チーム制・マルチ制などの働き方
＜職場風土＞
22．ワーク・ライフ・バランスの周知（意識改革）
23．従業員のモチベーションアップ
24．社内コミュニケーション力アップ
＜その他＞
25．法改正や助成金情報
26．その他
【 】
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↑ここまで
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◆編集後記
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今年11月に、東予・中予で開催する企業交流会の準備を始めています。
両立支援についても、100社あれば100通りの考え方・進め方があります。
そんな中で、少しでも多くの企業様の後押しになるような交流会に
したいと思っていますので、
是非、アンケートにご協力頂くとともに、ご参加をお待ちしております。
詳細については、決まり次第ご報告致します。
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◆リンク
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◆子サポ通信 バックナンバー
https://s7.blayn.jp/bm/p/bn/list.php?i=ehimekosapo&no=all
◆えひめ子育て応援企業（愛媛県）
http://www.pref.ehime.jp/h30500/kosodateouenkigyou/index.html
◆次世代育成支援対策推進センター（厚生労働大臣指定）
http://csc-ehime.jp/ehimeho/jisedaisien_hojinkai.pdf
◆えひめ結婚支援センター（愛媛県受託事業）
http://www.msc-ehime.jp/index.html
◆えひめイクメンカジメン研究所（愛媛県受託事業）
http://www.ehime-ikumen.com/
◆えひめCO2削減エコ活動コーディネート事業（愛媛県受託事業）
http://ameblo.jp/ecokatsuehime/
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2011年8月9日（火）配信
社団法人愛媛県法人会連合会
えひめ子育て応援企業認証サポート事業(愛媛県受託事業)
〒790-0067
愛媛県松山市大手町2-5-7 愛媛中小企業指導センター内
TEL：089-933-5596 FAX：089-947-4251
HP：http://csc-ehime.jp/ehimeho/
E-mail：kosapo@csc-ehime.jp
担当：山内恵子
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